Accueil > ACTUALITES > Calendrier des formations syndicales à venir en 2013
Toute nouvelle formation de notre fédération, « l’entretien annuel d’activités des salariés » voir cet article
à programmer (Au siège du Syndicat)
Enquêteurs « TEQ - Travail En Question »
Première formation d’une journée, les dates sont à définir avec les sections
nous contacter
Nouveau Délégué Syndical au SCERAO-CFDT
de 9h à 12h30 :
Préparer et gagner les Élections Professionnelles
dates à définir, sur demande
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(Au siège du Syndicat)
Délégué Syndical - DS du SCERAO-CFDT
Délégué Syndical 4ème journée uniquement - DS du SCERAO-CFDT
N.A.O La Négociation Annuelle Obligatoire
Rassembler ses idées et Rédiger un tract
Micromodules d’intervention
les premiers lundi du mois, dates à définir avec la section. Domaine d’intervention et de préconisation d’utilisation :
Congrès, Enjeux et organisation
dates à définir, sur demande Nous contacter
médiation / « Sensibilisation à la médiation »
dates à définir, sur demande
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Pratiques syndicales participatives
dates à définir avec la section.
Besoin d’une formation, nous contacter
Pas de formation en juillet et août
CHSCT - entreprises de moins de 300 salariés [2]
19, 20 et 21 novembre 2013
(à LYON : Formation IDEFORCE)
CHSCT - entreprises de plus de 300 salariés [3]
CE [4] Formation de base de 5 jours
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- Session de base CE, DP, CHSCT
- Association INTER CE 69 Cezam
(Partenaire formation techniques pour les élus)
Pour plus de détails :
sur ces formations, Plan de Formation
sur les lieux des formations, plans d’accès
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Demande de congé de formation économique sociale et syndical
Veuillez renseigner ce document sans oublier votre adresse courriel, afin que nous puissions vous joindre. Envoyez le nous soit par courrier soit par Fax. Merci
[1] Identité, Valeurs, Stratégie
[2] Comité d’hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, formation 1er mandat pour les nouveaux membres d’une durée de 3 jours
[3] Comité d’hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, formation 1er mandat pour les nouveaux membres d’une durée de 5 jours
[4] Comité d’Entreprise ou d’Etablissement