SCERAO-CFDT
Le Syndicat salariés CFDT de la Chimie et de l’Energie pour Rhône Alpes Ouest.

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7 février 2018

Agir avec les cadres

Trois micro-modules pour prendre contact et construire un revendicatif en lien avec les cadres

Organiser et gérer la relation avec nos collègues cadres pour se développer
Ci-après la description de ces micro modules et leurs objectifs pédagogiques.

  Trois Micro modules de base :

  Prendre contact avec un cadre (19)

  • Identifier l’intérêt d’entrer en contact avec les cadres
  • Prendre conscience de ses a priori et de ses appréhensions vis-à-vis des cadres pour les dépasser
  • Préparer une rencontre avec les cadres
  • Avoir des échanges réguliers avec les sympathisants cadres
  • Repérer les adhérents cadres potentiels

      Proposer l’adhésion à un salarié cadre (21)

  • Identifier l’intérêt de syndiquer les cadres pour la section CFDT, et pour les cadres d’être syndiqués à la CFDT
  • Prendre conscience de ses a priori et de ses appréhensions vis-à-vis des cadres pour les dépasser
  • Se sentir plus à l’aise dans la proposition d’adhésion à un cadre
  • Définir des actions de syndicalisation des cadres dans l’entreprise

      Construire un revendicatif pour et avec les cadres (20)

  • Connaître la place des cadres dans la CFDT
  • Connaitre les principales revendications et analyses de la CFDT pour les cadres et savoir les trouver
  • Identifier les spécificités de la population cadre dans l’entreprise : salaires, temps de travail
  • Collecter les attentes et les besoins des cadres dans l’entreprise
  • Construire et intégrer le revendicatif cadre dans le revendicatif de la section