Engagée depuis plus d’un an, la négociation sur les indemnités transport a pris un tournant inquiétant avec la nouvelle proposition de la Direction d’IFPEN. Si elle était appliquée, elle ferait perdre à 450 salariés du site une partie, parfois très importante, de l’indemnité que leur verse l’entreprise en fonction de leur lieu d’habitation.
Depuis 2013, les nouveaux arrivants étaient injustement privés de cette indemnité. Ils bénéficieraient désormais d’une prise en charge de leurs frais de transport… mais financée en grande partie par la réduction de l’indemnité versée aux salariés présents avant 2013. Corriger une injustice en en créant une autre n’est pas acceptable.
Cette nouvelle initiative intersyndicale a permis d’expliquer aux salariés réunis en quoi les dernières propositions de la Direction sont inacceptables. Le hasard du calendrier a voulu que la Direction générale et la DRH de l’entreprise soient présentes sur le site ce jour-là : elles ont pu être interpellées non seulement par les représentants syndicaux, mais aussi par quelques salariés qui ont eu le courage de prendre la parole.

A noter : une prochaine réunion de négociation est prévue le vendredi 16 octobre.